快工Faigong.com及相关运营商与开发商（以下稱FAI或"本网站"）非常重視您的隱私權，因使用各項服務所登錄之個人資料，除嚴格遵守本网站所在地隱私權相關法律之規定外，更將以非常嚴謹的態度與具體作為，管理及保護您的個人資料，對於任何違法盜用或揭露您個人資料的不法及不當行為，我們定將採取必要的法律作為，以確保您個人的隱私安全。

第一條 隱私權保護政策的適用範圍
本隱私權政策聲明適用於FAI所提供的服務。在使用FAI時，您同意受本隱私權政策條款及條件所保護及拘束；如果您不同意，請不要使用或取得我們所提供的服務。這項隱私權政策被併入並且符合會員規約之條款。您個人資料在符合本政策條款及會員規約中所列特定情形時，有些部分會被揭露予第三人並且被我們及第三人使用，您在註冊時透過接受隱私權政策及會員規約，明示同意我們使用及揭露您個人資料。

第二條 資料之蒐集與使用方式
2.1、當您使用FAI所提供之服務而成為會員時，我們會請您填寫個人資料，作為會員身份辨識及發送訊息之用。
2.2、FAI蒐集個人資料之主要目的，在於更有效率的為您提供會員規約中所列之服務，這樣可以讓我們提供最符合您需要的服務及功能，並且規劃訂製我們的服務內容而使您的體驗更順利。
2.3、FAI對會員個人資料的蒐集、處理、利用，將嚴格遵守中華民國「個人資料保護法」及相關法律之規範 。
2.4、我們會依據您在FAI上的行為自動收藏一些資料，如於一般瀏覽時，伺服器會自行記錄相關行徑，包括您使用連線設備的IP位址、使用時間、使用的瀏覽器、瀏覽及點選資料紀錄等，作為我們增進網站服務的參考依據。我們使用這些資料以進行會員人數統計、興趣及行為模式的研究，以便更了解我們的會員，並且為您提供更好的服務。這些資料可能包括您剛來自於的URL（不論這個URL是否在我們的網站上）、您接下來前往的URL（不論這個URL是否在我們的網站上）、目前使用何種瀏覽器等。
2.5、為提供精確的服務，我們市場研究部會針對求職者之履歷資料，進行統計與分析，例如針對求職者男女分佈、學歷、科系、年資、職務、地區、薪資等為研究。分析結果之呈現方式僅有整體之數據及說明文字，除供內部研究外，我們會視需要對外公佈該等數據及說明文字，但不涉及特定個人資料之揭露。

第三條 資料之管理與維護
3.1、除您本人有權管理及修改履歷外，FAI將有客服專員定期檢查與審核。當您所登錄履歷資料不正確、不完整， 客服專員將會致電給您，提醒您修改或補填；或者在您的請求下，協助您修改或補填履歷資料。
3.2、除非您主動取消訂閱或表明不接收，FAI會定時或不定時寄送職場及就業訊息或會員電子報，為您提供各項服務或活動資訊。
3.3、當您於FAI登錄履歷後，FAI之電腦系統會將您的履歷表自動以電子郵件或傳真至符合您設定條件的徵才廠商，作為徵才廠商面試徵才之用，而徵才廠商之人事承辦人亦可主動上FAI之專屬查詢頁（該頁面僅供徵才廠商指定之人事承辦人使用，使用時必須填具FAI提供之專屬密碼及帳號，缺一或不符即無法進入使用）設定條件查詢您的履歷，作為面試徵才之用。若您選擇關閉履歷，則徵才廠商無法得知您的連絡方式，需透過FAI系統發信方能與您聯繫。

第四條 資料之保護
4.1、FAI主機均設有防火牆、防毒系統等相關的各項資訊安全設備及必要的安全防護措施，加以保護網站及您的個人資料，另派有專人負責管理及維護資料庫工作。只有經過授權的人員才能接觸您的個人資料，相關處理人員皆簽有保密合約，如有違反保密義務者，將會受到相關的法律處分。
4.2、如相關單位或機構因業務需要有必要委託FAI提供服務時，FAI亦會嚴格要求其遵守保密義務，並且採取必要檢查程序以確定其將確實遵守。
4.3、對徵才企業之嚴格審查，保護您的個人資料：
徵才前：查核企業
從各公家機構的網站，取得企業資料，交叉比對、查核，確認企業的合法性。
簽約時：合約嚴格規範
求職者資料僅用於徵才，不得有其他用途。
不得有詐欺、誇大不實或有違反法令之情事。
刊登後：檢查職務內容
專人檢查企業與職務的說明內容。
發現問題，嚴重者馬上撤銷刊登。
4.4、在服務善意使用者的前提下，對於非善意的使用行為、未遂行為或意圖，FAI有權要求檢調機關、司法機關或行政機關協助調查下列使用行為者，並向該一行為者求償。這些行為包含﹕
不當地獲取資料：未經FAI授權同意，取得FAI資料庫內的資料。
危害網站的安全系統：未經FAI授權同意，試圖測試破解或危害對FAI安全系統及密碼保護系統使用之行為。
危害網路對使用者提供服務：以大量的電子郵件、輸入含有病毒碼的軟體或其他方式癱瘓網站的運作、造成網站運作錯誤、減緩網站的運作效率、更改或毀損FAI網頁、FAI連結其他網站之路徑、FAI資料庫的內容等危害行為。
有損FAI或會員權利的侵權行為：以不當的方法或未經授權同意，侵入FAI系統更改會員資料，乃至於以不當方法探取、更改、記錄、偽造、利用FAI與會員間的信用交易資料等行為。
不符合FAI使用目的的行為：例如，以求職或徵才名義，從FAI獲取相關的徵才或求職會員資料，發出不符應有求職、徵才及有利會員目的的電子信函或一般信函，或屬於求職陷阱類之推銷、廣告、特定產品、商品、服務的電子信函或一般信函。
違反誠信原則：例如，以欺罔之方法，成為FAI會員，而生損害於他人或FAI。
違反資料善良管理義務者：例如，基於求職或徵才會員身份，從FAI所獲取的企業或個人資料，擅自交予、販賣或透露與第三者或其他企業。
4.5、您於FAI註冊會員之個人資料，皆設有帳戶及密碼保護，僅使用者本人才能使用資料。為保障您的資料安全，建議您使用公共電腦時，在使用完畢後務必確實登出，並定時更換您的密碼，以防他人盜用。

第五條 網站對外的相關連結
FAI的網頁提供其他網站的網路連結，您也可經由FAI所提供的連結，點選進入其他網站。但該連結網站不適用FAI的隱私權保護政策，您必須參考該連結網站中的隱私權保護政策。

第六條 Cookie之使用
為了提供您最佳的服務，我們會使用cookie及其他技術，持續追蹤您與FAI互動的關係，以強化個人化使用的體驗，包括個人化的服務、網頁內容、廣告內容等。若您不願接受Cookie的寫入，您可在您使用的瀏覽器功能項中設定隱私權等級為高，即可拒絕Cookie的寫入，但可能會導至網站某些功能無法正常執行。

第七條 隱私權保護政策之修正
FAI有權以在網站上張貼方式而隨時修改本隱私權政策，所有修改條款應自初次張貼於網站上後自動生效。